آموزش و پرورش منابع انسانی ، متخصصان
قیمت را از فروشنده تعیین کنید
توضيحات
گروه سرآمد می‌تواند به شرکت‌های تازه تاسیس جهت پایه‌گذاری و راه‌اندازی تمام فعالیت‌ها و تدوين سیاست‌های واحد منابع انسانی آنها بر اساس مهارت‌های حرفه‌ای خود و با توجه کامل به قانون کار ایران کمک نمايد.
ما همچنین می‌توانیم به شما که سال‌هاست در ایران فعالیت می‌نماييد کمک کنیم. اگر احساس می‌کنید واحد منابع انسانی سازمان شما به اصلاحاتی جهت بهبود عملكرد خود نياز دارد، می‌توانیم بررسی جامعی در زمینه رويه‌ها، فعالیت‌ها و مراحل اجرای كارها در واحد منابع انسانی شركت شما داشته باشیم.
با بازبینی و ارزیابی جهت شناسايی ضعف‌ها و پتانسيل‌های موجود و چگونگی بهبود عملكرد با گروه نيروی انسانی شرکت شما جهت انجام و برقراری کامل اقدامات اصلاحی مورد نیاز همکاری می‌کنیم.
مراحل بازنگری بخش نيروی انسانی:
1- با مرور اسناد کتبی شرکت و گفت و گو با افراد کلیدی، اطلاعات مربوط به روش‌های موجود در واحد منابع انسانی سازمان گردآوری می‌شود. حوزه‌های معمول جهت بررسی عبارتند از:
گزينش و استخدام
آیین نامه پرسنلی و مقررات شرکت
حقوق و مزایا
قراردادها، فرم‌ها و مدارک
آموزش و توسعه
ارزشیابی عملكرد و نحوه افزایش حقوق بر پايه عملكرد
پايان همکاری
2- شيوه‌های موجود در واحد منابع انسانی با بهره‌گيری از اطلاعات گردآمده ارزیابی شده و بخش‌هايی كه نياز به اصلاح دارند، تعیین می‌شوند.
3- برنامه‌ریزی برای انجام اصلاحات جهت بهبود کارایی سیستم‌های موجود در واحد منابع انسانی شرکت ارائه می‌گردد.
ما همچنین می‌توانیم به شما که سال‌هاست در ایران فعالیت می‌نماييد کمک کنیم. اگر احساس می‌کنید واحد منابع انسانی سازمان شما به اصلاحاتی جهت بهبود عملكرد خود نياز دارد، می‌توانیم بررسی جامعی در زمینه رويه‌ها، فعالیت‌ها و مراحل اجرای كارها در واحد منابع انسانی شركت شما داشته باشیم.
با بازبینی و ارزیابی جهت شناسايی ضعف‌ها و پتانسيل‌های موجود و چگونگی بهبود عملكرد با گروه نيروی انسانی شرکت شما جهت انجام و برقراری کامل اقدامات اصلاحی مورد نیاز همکاری می‌کنیم.
مراحل بازنگری بخش نيروی انسانی:
1- با مرور اسناد کتبی شرکت و گفت و گو با افراد کلیدی، اطلاعات مربوط به روش‌های موجود در واحد منابع انسانی سازمان گردآوری می‌شود. حوزه‌های معمول جهت بررسی عبارتند از:
گزينش و استخدام
آیین نامه پرسنلی و مقررات شرکت
حقوق و مزایا
قراردادها، فرم‌ها و مدارک
آموزش و توسعه
ارزشیابی عملكرد و نحوه افزایش حقوق بر پايه عملكرد
پايان همکاری
2- شيوه‌های موجود در واحد منابع انسانی با بهره‌گيری از اطلاعات گردآمده ارزیابی شده و بخش‌هايی كه نياز به اصلاح دارند، تعیین می‌شوند.
3- برنامه‌ریزی برای انجام اصلاحات جهت بهبود کارایی سیستم‌های موجود در واحد منابع انسانی شرکت ارائه می‌گردد.
Contact the seller
آموزش و پرورش منابع انسانی ، متخصصان
We recommend to see